在分数越卷越高、配额越来越不够分配的技术移民赛道，越来越多申请人正被高门槛“挡在门外”：EOI打分够不到，雅思冲不过，配偶不给力但澳洲移民其实还有另一条通道
雇主担保类186永居签证
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满足条件的有丰富工作经验的专业人士，现在已经进入了澳洲雇主担保签证霸榜时代，最新公布的456个职业拓宽了职业选择助力过关、帮您一步到位拿PR！
雇主担保核心职业清单大扩容
2024年底，澳洲政府宣布雇主担保核心职业清单大扩容，从216个扩展至456个！
从文科到理工、从技术到服务，无论是IT精英、市场专家，还是瑜伽教练、农业技术员，涵盖范围远超以往，不拼分、不拼运气，只要你有工作经验、语言能力达标，只要职业在雇主担保CSOL清单上，找得到雇主，就有机会一步到位拿PR！
热门职业包括：
商科类全面回归：
金融顾问、市场专员、人力资源经理、公关顾问
技术岗位稳居主流：
软件工程师、网络安全、数据分析、土木/电气/机械工程师
冷门岗位意外上榜：
瑜伽教练、导游、销售代表、农业技术员
传统高需职业依旧强势：
护士、电工、厨师、会计等稳定在列
186 DE签证：一步拿永居的“直通车”
相比技术移民路线，186签证有着更友好的门槛：
一步到位拿PR，获批就享受全民医保、免费公立教育等福利
没有打分压力，也无需等待EOI邀请
有工作及支付全家在澳洲生活费用的保障
审批周期透明，517个月全家获批，无需被动等待获邀，子女教育不耽误
186基本申请条件：
职业在CSOL列表上456个职业之一
获澳洲本地雇主提名
年龄不超过45岁
3年相关工作经验
完成职业评估
英语水平达到雅思4个6或PTE等效
符合健康及品行要求
注意：2025年7月起，雇主提供的最低年薪需达AU76515
关键一环：靠谱雇主很重要
关键一环：要找的有资质、满足澳洲移民局要求、有对口岗位需求的雇主！
澳洲雇主资质是186签证成功的核心，澳洲移民局对雇主的要求相对严格，以确保雇主具备足够的资质和能力担保申请人。通常移民局会从以下几个方面来评估雇主是否符合担保要求：
雇主需合法经营、有持续业务
通常年营业额100万澳元或营业额在同行业里处于正常水平
通过劳动力市场测试本地招聘广告公示4周
能提供至少2年全职工作合同2025年7月1日起，最低薪资标注上调为76515澳币
雇主需要满足澳洲移民局提出的培训要求
456个职业开放的时代，代表着雇主担保移民的道理拓宽了，对雇主及雇主担保项目的严格审核，保证了让更多的有工作经验、有英文水准、符合要求的技术性人才来到澳洲，缓解劳动力市场紧缺，而不再只是盯着EOI分数做文章，这必定也是之后的澳洲移民方向标：吸引更多真正有能力和来了就能工作、能创造价值的人才！ 

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