最近，一则关于美国留学生签证政策重大调整的消息在留学圈里掀起了轩然大波。这一变革对广大留学生的学业规划、职业发展都可能产生深远的影响。今天，我们就来深入解读一下这项新政策。
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新政背景与核心
近日，美国国土安全部DHS提交的一项重大签证改革提案已完成白宫审查，即将公开征求意见。
这项新提案其实并非首次出现，它与 2020 年特朗普政府的提案颇为相似，当时该提案在 2021 年被拜登政府撤回。而如今，它卷土重来，并且有可能在 2025 年中至年底正式生效。美国官方给出的理由是，这样做能够强化国家安全、减少逾期滞留现象，同时也便于追踪持签者的停留时间。
 
在现行制度下，国际学生F  1和交流访问学者J  1只要保持全日制学习，遵守相关规定，就可以在美国停留至学业结束，这种状态被称为 “Duration of Status D/S”，也就是说，他们无需担心签证到期的问题，只要学业持续，就能合法留美。
但新提案却打算彻底改变这一局面，取消 D/S 模式，转而采用固定停留期限。具体来说，大多数学生的最长停留期限为 4 年。而来自 “敏感国家”、签证逾期率超 10% 的国家以及部分特殊项目的学生，停留期限更是缩短至仅 2 年。如果到期未能毕业，学生必须离境，或者申请续签。
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政策影响
对于研究型硕博以及跨专业学生等学制通常超过 4 年的群体而言，新政策带来的冲击尤为明显。他们很可能需要在学业中途申请续签。但签证续签过程充满了不确定性，一旦遇到行政延误、材料需要补正，甚至审核不通过的情况，学生将面临学业中断，甚至被迫离境的风险。
OPT 与就业
新政策还有可能缩短或取消 STEM 专业学生 3 年的 OPT 延长期。OPTOptional Practical Training是留学生毕业后在美国工作实习的重要机会，对于积累工作经验、提升职业竞争力至关重要。一旦 OPT 延长期缩短或取消，学生在美工作经验积累的时间将大幅减少，这无疑会降低他们在申请 H  1B 签证时的竞争力。
经济与行政负担
签证续签意味着需要准备更多的文件，等待更长的时间，而且拒签风险也相应增加。不仅如此，签证及延长申请费也可能会上涨。对于学校而言，也需要投入更多的人力来协助学生应对这一政策变化。
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OPT整顿叠加风险
美国移民局目前正在加大对 OPT 假雇主、造假工资单的整顿力度。一旦被发现，他们将失去合法身份，仅拥有 60 天的宽限期来寻找真实工作，否则就必须离境。更为严重的是，即便学生并不知情自己使用的是假工资单，也可能被认定为提供虚假信息，这将对他们未来申请 H  1B 签证以及绿卡产生严重影响。
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应对措施
这项提案接下来将刊登于《联邦公报》，并开放 30  60 天的公众意见期。所以，对于留学生而言，首先要密切关注 DHS美国国土安全部、USCIS美国公民及移民服务局等官方公告，及时了解政策的最新变化。同时，要保留好完整的在学证明和学业记录，以备不时之需。在规划 OPT 与毕业时间时，要更加谨慎，充分考虑政策的影响。此外，还需要评估自身情况，提前做好应对准备。

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