国土安全部（DHS）于美国时间5月19日，在联邦公报（Federal Register）发布最终法规（final rule）：移除特朗普政府时期颁布的【加强H-1B非移民签证分类】（Strengthening the H-1B Nonimmigrant Visa Classification）规定，即日起生效。
留学生想要留美工作，必须要有签证，H-1B是最主要的工作签之一，是美国为引进国外专业技术人员提供的一类工作签证。申请者必须具备一定的专业理论与实践知识，并完成高等教育的专业课程。
持有H-1B签证者可以在美国工作3年，然后可以再延长3年，6年最新期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。
特朗普政府在去年10月初，通过临时最终法规颁布加强H-1B非移民签证分类：修改对于H-1B工作签证持有人可从事的专业工种（specialty occupation）的定义，要求H-1B申请人的专业与从事职位必须直接相关（a direct relationship）；重新定义工作地点与第三方工作地点，以加大对依赖H-1B员工的第三方外包公司的审查和执法，并严审是否存在确切雇佣关系等。
该临时法规原定去年12月7日起实施，但加州北区联邦法院法官以发布程序不合法为由，驳回了该临时法规。
国安部19日发布最终法规，将这一被驳回的内容从联邦法规（Code of Federal Regulations）的相关文件中移除，并将相关的法规文字叙述恢复原先原先字样。
也就是说前总统特朗普发布的有关H-1B的所有政策都将不会执行。
美国国土安全部最新法规表示：现将这些内容从联邦法规的相关文件中删除，并恢复联邦法规中原有的相关内容。这些相关政策均无任何法律效力，也不会被执行实施。例如，最新规定中删除了关于专业限制、工作地点等限制……同时对“职业专业性”的定义进行了修订，并增加了劳资关系，缩短了在H1B签证下工作的H-1B签证工作人员的有效期。
国安部表示，早前（特朗普政府颁布）的临时最终法规已不具法律效力，若推迟恢复相关法规的文字叙述，将有违公共利益，可能引起对H-1B分类的困惑。

2021年H-1B最新申请要求

H-1B申请资格
☞外籍员工要求：
1. 至少拥有学士学位或同等学历（若是从美国以外国家获得的学位，须进行学位认证）。如果没有要求的学士学位，可以用专业的训练或者足够的工作经验来代替学历。移民局的官方观点是三年完整的相关工作经历可以代替一年的大学教育。
2. 专业与该职位相关。
☞工作职位要求：
1. 职位属于专业化职位（Specialty Occupation）。
2. 职位必须由位于美国的公司提供，H-1B申请 必须由雇主出面。
3. 员工薪资必须达到劳工部公布的现行工资标准（Prevailing Wage） 。
H-1B名额
每年普通H-1B工作签证名额只有65000（H-1B Regular Cap）。
除此之外，每年还有20000个名额提供给在美国取得硕士或硕士以上学位的申请人（H-1B Master’s Exemption）。所以每年能获得H-1B签证的人数是85000。
此外，受雇于高等教育机构、高等教育机构的附属或相关非营利机构、非营利研究机构或政府研究机构的H-1B雇员不受H-1B名额限制，也就是不需要抽签。
H-1B的抽签过程
电脑抽签。从2019年4月1日起，H-1B采取新的抽签制度。第一轮抽签先从所有申请人（常规限额Regular Cap的申请人）中抽取65000个名额。第一轮抽签没有中签的在美国取得了硕士及硕士以上学位的申请人将进入第二轮抽签，争取20000个H-1B Master Exemption的名额。
新的H-1B抽签规则规定H-1B签证申请人的雇主先要到移民局（USCIS）指定的网站上注册，然后USCIS会在所有的已注册账户中抽签，H-1B申请人只有在收到USCIS的中签通知后才能申请LCA并递交H-1B签证材料。
有幸中签的小伙伴需要在90天内申请LCA并递交H-1B签证材料。注意，不论是在这90天之前或90天之后递交的H-1B签证材料都会直接被拒绝。
H-1B申请费用
• I-129申请费（felling fee）：$460
• 教育及培训费用（ACWIA）：雇主有25名或更多的全职员工：$1500；雇主的全职员工少于25人：$750。
注：非盈利组织、政府研究机构、教育机构等不需要缴纳该部分费用。
• 反欺诈费用：$500
• 电子注册费：$10


对留学生有哪些影响？

这对留学生/打算留学的同学来说是个好消息，扩大了申请者范围，为留学生跨专业求职等提供了可能性，营造了自由友好的学习工作环境，一定程度缓解了留学生在美国求职压力。
最近几年，美国互联网行业在招聘软件工程师时，往往会考虑各种理工科专业的学生，能过面试就给offer。如果推行特朗普之前所提议的类似“电子工程专业学位无法申请软件工程师职位”的规则，不光是正在求职的非CS专业应届生会受到影响，很多早已拿到H-1B签证、已经在大公司工作的同学，在H-1B签证满三年后需要延期，也会被拒。
而政策的每每变动，势必会有一部分的受益方，也会有一些利益受损者。
一方面，美国互联网行业就业形势的紧张，使得应届生们的求职空间正在不断被压缩，加上疫情影响，很多挣扎求生存的同学们，也希望H-1B申请的门槛不要过于严格。
另一方面，以CS或紧密相关专业（比如Information Systems）出身、高学历、找到知名公司工作的同学，则更希望能加强管理。
在早前由于特朗普政策将要实行的风声，导致很多想要在今年稳拿身份的人无所不用其极，同时找到多家公司帮忙申请H-1B签证（一个人在不同公司抽多个H-1B，在美国是合法行为）。
不同于往年，今年H-1B抽签数到现在已经延迟了一个多月还没出，这也不禁让很多同学疑心H-1B抽签被滥用的情况 。
在期待H-1B二抽的同时，这些（以及今后参加抽签的）同学非常希望移民局能加强管理。我们也一起来看看美国移民局会如何化解当前局势。

整体而言，最新的H-1B签证改革以及未来美国的教育、移民政策都是朝着营造多元化、积极健康的教育氛围方向发展，以更为开放的心态欢迎接纳国际留学生。
各位想要赴美留学的同学们可以静下心来，集中注意力提升自己的语言成绩，准备好考试和申请材料，为申请做好准备！
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